Venezolanos buscan sobrevivir del emprendimiento en el extranjero producto de las dificultades que muchos tienen para conseguir empleo por las demandas tan altas y por la burocracia en la tramitación de permisos de trabajo en los diversos países a los que deciden emigrar.

Jóvenes emprendedores, han optado por aprovecharse de sus conocimientos y no de sus títulos para crear mediante sus emprendimientos, nuevas posibilidades de trabajos, que van desde manejo de redes, fotografía, cursos virtuales y presenciales, diseño gráfico, pastelería, y cualquier otro trabajo que en un principio era algo tan básico para muchos, y de los cuales estos jóvenes han decidido sacarle un provecho y con mucho éxito.

La Cuadra Universitaria, es una organización dedicada a la capacitación en distintas áreas del saber, esta ha optado por expandiese fuera del territorio venezolano, buscando espacios en Perú y otros países del cono americano, siendo estos los principales destinos para los venezolanos que han tomado la decisión de irse del país.

DeLaboratorio Consultores, es una empresa de consultoría en materia de los Recursos Humanos, que llevan dos hermanas venezolanas que decidieron migrar a Chile hace unos años y que actualmente ha ido creciendo en otras áreas como la capacitación de personal y el reclutamiento y reubicación de personal.

Quienes deciden migrar se ven en muchas oportunidades ahogados por los tramites y barreras que se les colocan para poder trabajar, por ende y aprovechando los pocos recursos, buscan salir adelante con los conocimientos que pueden ir adquiriendo en cursos, diplomados y talleres antes de irse del país, y a los cuales le sacan mucho más provecho que una titulación emitida por una universidad.

Algunos jóvenes, ofrecen llevarle las redes sociales a los negocios a cambio de dinero y aumentarles los números de clientes que visiten el establecimiento, lo cual para muchos ha servido y dado resultado, en consecuencia, estos emprendedores han conseguido sobrevivir a las dificultades que muchos tienen al no conseguir trabajos estables durante los días de estadía en el país.

Los cambios generacionales han demostrado que los jóvenes buscan cada vez más, capacitaciones que den conocimientos más prácticos que teóricos, a los cuales poder sacarle más provechos, que carreras de 4 a 5 años, que para muchos es tiempo perdido el cual se puede aprovechar con trabajo freelance, aprendiendo idiomas o viajando.

Fuente: por Luis G. Rodríguez Toro, para: La Voz del consumidor

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